9月29日，晨光東螺完成了為期一個半月的2019年新員工入司培訓。

8月中旬以來，晨光東螺為了做好新入司員工的培訓工作，重新修訂了培訓教材，完善了培訓流程，制訂了具有針對性的培訓方案。單位領導及各室組負責人參與了培訓授課，培訓內容包括企業文化、安全管理、質量管理體系、財務規章制度、黨性教育以及產品介紹、業務流程、專業技術培訓、車間實習培訓等，旨在幫助新員工盡快融入企業、盡快完成基礎技能儲備。

通過非黨員黨性教育，新員工重點學習了黨的基本知識，提高了對黨的認識，明確入黨程序和入黨對個人成長的重要意義。六名新員工向晨光東螺臨時黨委遞交了入黨申請書。（文/圖 王燕）