為貫徹落實(shí)“四個(gè)確保”新時(shí)期質(zhì)量工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量放心團(tuán)支部建設(shè)，連日來(lái)，公司各單位團(tuán)組織以首個(gè)航天科工質(zhì)量日為契機(jī)，深入開(kāi)展“以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴，全面強(qiáng)固產(chǎn)品質(zhì)量”主題團(tuán)日活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期航天質(zhì)量的形勢(shì)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、提升工作質(zhì)量，發(fā)揮出在質(zhì)量提升中的生力軍作用。

活動(dòng)中，各單位團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際，邀請(qǐng)質(zhì)量工作分管領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展“航天質(zhì)量講堂”，宣貫《“四個(gè)確保”工作手冊(cè)》，幫助廣大青年深刻領(lǐng)會(huì)“四個(gè)確保”的重要意義，準(zhǔn)確把握“四個(gè)確保”的基本內(nèi)涵；宣講質(zhì)量工作形勢(shì)，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，增強(qiáng)廣大青年做好質(zhì)量工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感；通報(bào)本單位質(zhì)量問(wèn)題典型案例，剖析質(zhì)量工作存在的問(wèn)題和差距，引導(dǎo)青年以案為鑒、以案促改，舉一反三不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。

“質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是勝算，確保產(chǎn)品管用好用、質(zhì)量可靠是我們航天青年的使命與責(zé)任。”“質(zhì)量案例教訓(xùn)深刻、發(fā)人深省，要以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴，為全面強(qiáng)固產(chǎn)品質(zhì)量站好自己這班崗。”……圍繞“與過(guò)去比質(zhì)量意識(shí)提升了多少”“與過(guò)去比質(zhì)量工作有哪些改變”“面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，還有哪些需要提升”三個(gè)問(wèn)題，廣大青年立足崗位、各抒己意，開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題大討論，為質(zhì)量提升工作建言獻(xiàn)策，營(yíng)造了濃厚的質(zhì)量氛圍。

質(zhì)量提升，青年先行。后續(xù)，航天晨光將大力傳承弘揚(yáng)航天質(zhì)量文化，多措并舉持續(xù)加強(qiáng)青年質(zhì)量教育，以青年崗位能手、青年突擊隊(duì)、質(zhì)量放心團(tuán)支部等“青字號(hào)”品牌為載體，樹(shù)牢“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”工作作風(fēng)，大力推動(dòng)“四個(gè)確保”新時(shí)期質(zhì)量工作方針在廣大青年中入腦入心，為全面強(qiáng)固產(chǎn)品質(zhì)量凝聚青春力量。（文/唐震）