近日，為期兩周的航天晨光2023年新員工入職培訓落下帷幕，來自全國各個高校的82名職場新人正式奔赴工作崗位，開啟他們嶄新的人生篇章。

航天晨光高度重視人才引進與培養工作，航天晨光黨委書記、總經理文樹梁，黨委副書記、副總經理孫建航出席入職培訓開班式，并與新員工親切交流。文樹梁結合自身工作與成長經歷，闡述了發展航天事業的重大意義，分享了對航天精神的感悟，介紹了航天晨光當前的發展戰略、現狀與未來發展方向，并從4個方面對新員工提出了殷切期望：一是要堅定理想信念，始終保持正確的政治方向；二是要堅持腳踏實地，努力在實踐中打牢根基；三是要快速適應轉變，培育良好的職業素養；四是要珍惜當下、放眼未來，立志在推動航天晨光高質量發展的賽道上跑出當代航天晨光青年的最好成績。

孫建航以《航天晨光的歷史沿革與企業文化》為題，通過詳實的歷史影音資料和脈絡清晰的講解，帶領新員工深刻感受航天晨光百年的歷史傳承與豐厚的文化底蘊，并勉勵新員工要堅定理想信念，矢志不渝跟黨走；要勇攀科技高峰，銳意進取圖自強；要傳承航天精神，立足崗位重實干；要勤學善思篤行，提升能力強本領；要砥礪高尚品格，修身養德樹正氣，在新的人生道路上揚帆啟航再出發，筑夢航天新征程。

10項專題授課、3項崗前教育、2項技能提升……為幫助新員工更好更快地轉變身份、融入組織、實現發展，培訓課堂從企業文化到產業規劃、從職業素養到安全生產、質量管理、保密、法律、市場營銷等方面，為新員工做好了充足的入職準備。在為期兩天的戶外拓展培訓中，新員工們在愉快的團隊游戲中快速破冰，建立起友誼的橋梁，加深對彼此的了解，培養鍛煉了協作意識和團隊精神。

為進一步增強新員工的歸屬感，航天晨光組織開展了新老員工籃球友誼賽，一場酣暢淋漓的籃球比賽迅速拉近了新老員工之間的距離，增進了彼此之間的友誼。

在參觀各園區的過程中，通過現場實地的參觀和產品的講解，新員工們對航天晨光的總體情況和產業布局有了更深入的了解。

習近平總書記在黨的二十大報告中強調，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰略”，堅持“人才引領驅動”。隨著新員工入職培訓的結束，航天晨光2023年校招人才引進工作圓滿收官。目前，新員工們已陸續奔赴新的崗位，相信必將為航天晨光的高質量發展提供更加強勁的人才動能。（文/翟羽佳 圖/史鷹）