近日，航天晨光組織開展2022年校招新員工入職培訓，旨在調動新員工積極性，使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，明確工作任務和目標，掌握工作要領和方法，以飽滿的熱情進入崗位角色。培訓以“課程培訓+戶外拓展”兩種形式開展，培訓方式更加靈活。在增進新員工業務知識的同時，還注重培養新員工的團隊合作能力，提高教學質量。

16日上午，公司全體新員工以視頻會議形式參加集團公司舉行的2022年高校畢業生入職培訓。集團公司黨組書記、董事長袁潔以《薪火相傳 踔厲奮發 筑夢航天新征程》為題為新員工講授入職第一課。中國工程院院士、集團公司科技委高級顧問劉永才全面介紹了中國航天事業取得的豐碩成果并深刻闡釋了航天精神的豐富內涵。

在公司入職歡迎會上，公司黨委書記、總經理文樹梁寄語新員工要堅定理想信念，保持永遠追求進步的不竭動力；要融入組織發展，做好個人職業規劃；要保持謙遜品格，養成終身學習的良好習慣；要腳踏實地，在工作中不斷磨練提高自己；要勇挑重擔、銳意進取，在實現航天夢強軍夢的征程上譜寫青春華章。

公司黨委副書記、副總經理孫建航為新員工講述了航天晨光的發展歷史，梳理了文化脈絡，并結合中國航天人鍛造的四個偉大精神和航天晨光一脈相承的企業文化，勉勵大家“要傳承歷史，弘揚文化，做有理想、有本領、有擔當的航天晨光人”。公司本部相關部門負責人分別從公司產業現狀、戰略規劃以及質量、安全、保密、法律等各個方面向新員工介紹公司的有關情況，并擇要為大家講解公司的相關規章制度、政策要求和重要業務流程，幫助新員工盡快了解公司、熟悉產品、融入環境，建立歸屬感和認同感，迅速進入工作狀態。

在為期兩天的戶外拓展訓練中，全體新員工不畏酷暑、全情投入，用團結和智慧完成一個又一個挑戰，在汗水和淚水中實現了自我超越，彰顯了新一代航天晨光人的青春風采。

本次培訓讓全體新員工對中國航天事業和航天晨光有了更加全面的認識，對航天精神和航天晨光的企業文化有了更深刻的理解，大家紛紛表示，要加快角色轉變、積極融入團隊、練就過硬本領，努力為建設航天強國、推動航天晨光高質量發展貢獻自己的青春力量。（文/圖 翟羽佳）