7月14日上午，公司黨委書記、總經理文樹梁，黨委委員、副總經理王鐳，以及本部有關部門領導，在深入園區調研中，走進化機分公司生產車間，慰問了堅守在高溫崗位生產一線的職工，并向基層單位送上慰問金。

車間里，一線工人在工位上揮汗如雨，公司領導給職工遞上防暑降溫飲品，叮囑職工“多喝水，多休息，在完成任務同時更加注重安全，做好自我調節”，向職工傳遞了公司的濃濃關愛之情。慰問中，文樹梁要求各基層單位要高度重視高溫期間職工勞動保護、安全生產、餐飲衛生；要保障一線職工清涼飲料的充足供應；要為一線職工提供好適宜的午休場所，并根據天氣情況合理調整工作休息時間；要把防暑降溫工作做實、做好，確保每位職工平安度夏。

七月的南京直接進入了“燒烤”模式，如何做好一線職工防暑降溫工作始終牽掛著公司領導的心。公司在加強高溫下安全生產同時，制定了高溫慰問方案，大幅度提高了慰問標準，向駐外施工單位、各生產經營單位等及時發放了慰問金；組織兩級工會開展高溫慰問活動；各基層工會結合本單位實際，通過在工位放置冰塊降溫、發放清涼飲料、熬制綠豆湯、酸梅湯等解暑降溫飲料、開放空調會議室、提供清涼場所讓職工午休、調整工作時間等多種形式，給高溫下奮戰在一線職工送去了關愛和清涼。（文/黃海燕 圖/史鷹）