7月3日，集團公司黨組副書記、董事徐強一行到航天晨光與職工代表開展“不忘初心、牢記使命”主題教育座談會，航天晨光黨委書記、董事薛亮主持會議，航天晨光各級干部、職工代表、一線工人近30人參加座談。

本次座談會圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，與會人員根據前期學習體會，結合自身工作實際，進行了熱烈的討論，普遍認為雖然航天晨光當前面臨著暫時的經營困境，但隨著新產業的拓展、各項基礎管理的改革以及管控模式的改變，航天晨光的發展面臨著更多的機遇。與會代表就如何更好貫徹公司黨委發展戰略思路、統一思想，如何保持員工隊伍穩定，如何提高干部員工信心，如何激勵骨干員工等方面為公司黨委建言獻策。

徐強對航天晨光“不忘初心、牢記使命”主題教育開展給予了肯定，并強調本次主題教育的出發點是“不忘初心”，落腳點是“完成年度任務”。航天晨光作為國有企業，承擔著政治責任、經濟責任和社會責任。因此，加強黨的領導、加強黨的建設和保持黨的先進性尤其重要。徐強號召航天晨光各級黨組織、各級黨的領導干部要堅定理想信念，起到引領發展的示范作用。

針對航天晨光黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育開展，徐強提出四點要求，一是航天晨光黨委要堅定高質量發展信心，在本次主題教育中廣泛聽取各方面意見，完善航天晨光未來戰略以及高質量發展的各項舉措，以問題導向，確保完成今年任務目標；二是重點研究促進廣大干部新時代新擔當新作為的具體措施，嚴格建立各級干部責任傳導機制和利益傳導機制；三是以本次主題教育為契機，倡導“上下同欲者勝”理念和營造干事創業氛圍，持續關心關愛職工，用行動解決職工實際問題，保障干部職工身心健康、溫暖。四是集團總部要充分發揮牽引作用，對于航天晨光在本次調研座談會提出的各項工作要充分給予支持，幫助和落實。

座談會前，徐強一行深入公司車業園和管業園等生產一線進行調研，聽取了航天晨光關于責任書責任令完成情況、主要經營指標完成情況、轉型升級進展情況等工作匯報，并就航天晨光需要集團公司協調解決的事做出一一答復，集團公司黨群部、產業部、人事部相關領導陪同調研。